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      泳坛夺金河南近30期

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          文明單位

          【勁牌有限公司】文明創建的“綠色標桿”

          來源: 大冶文明網 時間:2015-11-26

            近年來在爭創“全國文明單位”的過程中,勁牌有限公司努力提升企業實力,主動肩負起非公有制企業的社會責任,真正樹立起了發展穩健、誠信經營、廠員和諧、勇擔責任的非公有制企業形象。

            

          ▲勁酒現代化的流水生產線

          文明創建不只是榮譽

          文明創建工作不僅重創建結果,更重創建過程。勁牌公司不把文明單位的榮譽作為創建工作的唯一目標,而是將其作為公司的常規工作來抓。

          文化是一個企業的無形資產,也是持續發展的內生動力。勁牌公司非常重視自身的文化建設,成立了企業文化中心,負責公司企業文化建設、傳播等工作,實行企業文化“一把手”負責制;確立了“樹正氣、有擔當、可持續”的企業核心價值觀。

          “傳統紙媒+網絡新媒體+平臺”的多層級企業文化宣導體系的建立,充分利用了勁牌早會、勁牌手機報、勁牌網站、微博、微信等平臺,進行企業文化和品牌傳播,推進了企業文化建設。

          同時,勁牌還把企業文化建設和文明創建工作有機結合起來,特別是質量文化、創新文化、學習文化、安全文化、廉潔文化等專項子文化建設,為文明創建工作找到了最佳結合點。《勁牌文化故事畫冊》等企業文化產品,較好地推進了企業文化的落地生根。

            

          勁牌中藥數字制造車間

          筑牢企業先進文化高地

          創建學習型企業,培養知識型團隊。通過完善的員工培訓體系,實現員工綜合素質的持續提升,勁牌公司搭建分層分級的培訓體系,舉辦了多種形式、多層次的專業培訓班。

          勁牌公司利用《勁牌人報》、勁牌手機報、微信等平臺全方位傳播,進行核心價值觀教育。“勁牌道德講堂”、“勁牌早會”等文化專題培訓,引導黨員干部、員工見賢思齊,講道德、做好人、樹新風,人人爭做文明的傳播者和實踐者。

          此外,勁牌公司還組建了114名專業技能突出的員工為講師的培訓團隊,在員工中開展每周4個小時的培訓;開通了39大類204小類超過600門培訓課程的勁牌培訓網。每年為全體員工提供200元購書費用,為“每月讀一本書,寫一篇讀書心得”的讀書制度提供了資金支持。通過與武漢大學等國內知名高校聯辦MBA/EMBA核心課程培訓班,以及帶薪委培的形式,為管理人員、骨干員工深造提供條件。

          2014年,勁牌公司用于各類培訓的費用就達356萬余元,員工購書費達27.68萬元,參加各類培訓的達3萬人次。

          節能減排助力生態立市

          釀酒企業產生的主要廢棄物包括廢水、廢渣和廢氣。勁牌公司在遵照國家標準實施環保工作的同時,還制定了詳細的環保內控標準和規范,先后投入8000余萬元建設了五座高標準的污水處理站,實現了污水處理24小時在線監控,每年環保運行費用超過1000萬元。所有排放的廢水廢氣均遠低于國家標準。切實履行了一個真正負責任企業的應盡責任。

          勁牌公司還投資150萬元對給水管道進行改造,對灌裝車間清洗用水進行回收,經過濾處理后用于衛生間沖洗、路面清洗、綠化灌溉,實現了水資源的循環利用,此項工程每年可節省自來水20余萬噸,節省水費50余萬元。

          為加強廠區周邊的生態與水土保護,近幾年,勁牌投入百余萬元用于植樹造林,綠化荒山,維護優良的生態環境。公司廠區綠化率達到36.55%,植被覆蓋率達到40.30%

          責任編輯:彭 易明
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