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          灵乡:纪委抓实执纪让干部“沉下去”

          来源: 今日大冶 时间:2019-03-11

              3月5日,灵乡镇纪委通过网络信息发出通报:对当日上午随机抽查的13个村(社区),其中1个村部分村干部不在岗,4个村驻村工作队不在岗,6个村蹲村挂点镇干部不在岗情况,进行全镇通报批评。
              当日上午8时10分,该镇纪委书记柯光明带着相关工作人员,首先来该镇宫台村负责督查,在村务办公大厅,看到村干部都在岗,并热情地接待前来办事的群众。随后,柯光明一行随机抽查了10个村和2个社区,最后一个抽查的是谈桥社区,时间是上午11时29分,社区干部依然在岗。
              为切实解决镇、村干部 ,驻村工作队员“坐下来、沉下去” 的问题,该镇纪委决心通过压?#23548;?#24459;,形成执纪重心下移。采取定期与不定期相结合方式,每天定期到窗口部门查询到岗情况,不定期抽查人员到岗到位情况,形成执纪的常态化。
              对照问题查。镇纪委根据平时掌握的或线索举报的干部作风不实问题,坚持“认领”制度,认真核实调查,一旦查实,决不姑息。前不久,镇纪委掌握了一条有个别镇村干部存在?#25353;航?#27809;过完”借口中餐饮酒信息,在镇?#29992;?#21306;一?#31227;?#38745;的餐馆,当场抓实3名党员干部,分别给予了通报批评的处理。
              重心下移访。镇纪委深入开展下访活动,通过带案下访、重点走访、事后回访等灵活多样的方式,形成了“纪律挺前、上下联动、群众参与”联合处理党员干部工作作风问题的工作机制。
              细化责任抓。镇纪委落实包保责任制,根据“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则,?#32454;?#33853;实干部工作作风纪律责任制,确保信息畅通,人员在岗。凡工作作风纪律出?#23435;?#39064;的,实行“一责双究?#20445;?#19981;但追究当事人,而?#19968;?#35201;追究单位责任人,纪委将采取约谈、警告、通报?#38382;?#36861;究,情节严重的将给予相关党纪、政纪处分。
          责任编辑:潘攀 胡添
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